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Membres du conseil d’administration de la Forêt modèle du Lac-Saint-Jean

Administrateurs mandatés par le Conseil des Montagnais du Lac-Saint-Jean (6)

Colette Robertson, directrice – service patrimoine, culture et territoire
Conseil des Montagnais du Lac-Saint-Jean

Édouard Robertson, directeur général
Société de développement économique Ilnu

Fabien Paul, directeur général adjoint – affaires extérieures
Conseil des Montagnais du Lac-Saint-Jean

Marie-Claude Gill, directrice éducation et main-d'oeuvre
Conseil des Montagnais du Lac-Saint-Jean

Janine Tremblay, conseillère déléguée
Conseil des Montagnais du Lac-Saint-Jean

Maryse Boily, directrice générale
Société d’histoire et d’Archéologie de Mashteuiatsh

Administrateurs mandatés par la MRC de Maria-Chapdelaine (3)

 

Gilbert Goulet, préfet
MRC de Maria-Chapdelaine et maire de Péribonka

Jacques Potvin, directeur général adjoint
MRC de Maria-Chapdelaine

Marc Laprise, président
Regroupement des corporations locales de développement en milieu forestier et de l’Agence de gestion intégrée de ressources

Administrateurs mandatés par la MRC du Domaine-du-Roy (3) 

Jacques Asselin, maire de La Doré
MRC du Domaine-du-Roy

Denis Taillon, directeur général
MRC du Domaine-du-Roy

Jacques Girard, président

Chantier forêt de la MRC du Domaine-du-Roy

 

 

Agence de développement des
communautés forestières ilnu et jeannoise

L’Agence de développement des communautés forestières ilnu et jeannoise est une corporation sans but lucratif qui s’est donné comme mission d’améliorer les moyens d’existence durable des communautés dépendantes de la forêt et de développer une gestion durable et intégrée des ressources du milieu forestier. Elle est la bénéficiaire de l’entente du Programme des collectivités forestières et gérera le projet de Forêt modèle du Lac-Saint-Jean.

Afin d’alléger la structure administrative, l’Agence ne compte que 3 employés. Elle sollicite plutôt l’expertise collective déjà présente dans les communautés afin de renforcer les capacités techniques et professionnelles des communautés qu’elle représente. Dans le futur, elle compte entreprendre d’autres projets pour promouvoir le milieu forestier, et ainsi, faire naître de nouvelles opportunités économiques dans la région.

 

 

Organigramme de gouvernance

Rôle des organisations participantes et des différents comités et groupes de travail

organigramme

Ressources forestières ligneuses Ressources patrimoniales et touristiques Ressources forestières ligneuses Moyens d’existence durable Ressources forestières non ligneuses Ressources fauniques et biodiversité Ressources patrimoniales et touristiques Ressources forestières ligneuses Moyens d’existence durable